Юрист у внутрішній юридичний департамент KPMG
Що ми робимо?
Внутрішня юридична служба в Україні допомагає KPMG послідовно досягати найвищих стандартів якості, етики та доброчесності. KPMG постійно вдосконалює комплексну програму моніторингу та комплаєнсу, яка охоплює всі фірми-члени мережі, щоб оцінити актуальність, адекватність та ефективність ключових політик і процедур контролю якості.
Чому варто до нас приєднатися?
Бо ми пропонуємо:
- Роботу в командах, що створюють сенси;
- Доступ до внутрішнього та зовнішнього навчання, що сприяє розвитку професійних навичок;
- Участь у національних проєктах відбудови країни;
- Сервіс психологічної підтримки (збільшена кількість консультацій для мобілізованих, ветеранів та тих, хто чекає);
- Медичне страхування (розширена опція страхування для ветеранів);
- 29 календарних днів відпустки;
- 5 додаткових оплачуваних днів турботи про своє здоров’я;
- Вебінари добробуту, заняття з йоги, книжковий клуб, жіноча спільнота та спільнота донорів крові;
- Благодійну діяльність та волонтерство, допомогу вразливим групам, турботу про тварин та зелений офіс;
- Офіційна заробітна плата з відрахуванням податків;
- Цікаві виклики та прозорі умови зростання;
- Донати та внесок в перемогу.
Основні обов’язки:
- Надання юридичної допомоги та консультацій з різних питань права співробітникам KPMG, зокрема, з питань укладання договорів, корпоративного права, комплаєнсу, регуляторних питань, трудового права, інтелектуальної власності;
- Складання, перевірка та узгодження договорів (угод про конфіденційність, договорів з клієнтами, постачальниками тощо) та інших юридичних документів з метою забезпечення їх відповідності чинному законодавству та внутрішнім політикам та інструкціям KPMG;
- Дослідження та підготовка аналітичних довідок з різних правових питань;
- Розробка та впровадження нових шаблонів, інструкцій та політик;
- Врегулювання претензій.
Основні вимоги:
- Вища освіта в галузі права;
- 3-5 років досвіду роботи на посаді юриста;
- Юридична англійська мова – рівень Upper-Intermediate (усне і письмове володіння);
- Вміння працювати в команді та сильні навички міжособистісних відносин;
- Відмінні організаторські здібності, щоб визначати пріоритети та керувати кількома проєктами одночасно;
- Здатність швидко навчатися та проявляти ініціативу
KPMG в Україні створює робоче середовище, де кожен має можливості для розвитку та побудови кар’єри: компанія дотримується принципу нульової толерантності до будь-яких проявів дискримінації за ознаками віку, статі, сексуальної орієнтації чи інвалідності. Ми поважаємо різноманіття думок і досвіду, адже переконані — працюючи разом, люди з різними знаннями та поглядами генерують більше креативних ідей, знаходять кращі рішення та розробляють інноваційні продукти.
Прийняти Job Offer — означає приєднатися до розмаїтої команди KPMG в Україні, проявляти свою індивідуальність і реалізовувати свій потенціал.
